Ungefähr Versant Competency Advantage
Laden Sie die mobile Versant Voyager®-App herunter und genießen Sie die Freiheit des Voyager-Zugriffs von überall und jederzeit. Füllen Sie Umfragen aus, überprüfen Sie Kompetenzen und validieren Sie Kompetenzen nach Belieben!
Voraussetzung für den Übergang in die Praxis ist eine kompetenzorientierte Ausbildung. Während andere Dienstleistungen Verbesserungen durch didaktisches Lernen, regelmäßige Online-Kurse und monatliche Meetings versprechen, unterstützt Versant Kunden dabei, eine kompetente, selbstbewusste und selbstbewusste Belegschaft zu schaffen, die in der Lage ist, im heutigen Umfeld des Gesundheitswesens erfolgreich zu sein.
Um Kunden dabei zu helfen, dieses Ziel zu erreichen, hat Versant einen kompetenzbasierten Rahmen geschaffen, der das Gesundheitswesen durch die Bewertung von Kompetenzprofilen, die Korrektur und die Validierung modernster Praktiken, die positive Patientenergebnisse erzielen, grundlegend verändert. Unsere integrierte, intuitive und nahtlose Voyager-Plattform ermöglicht es unseren Partnern, Kompetenzen zu validieren, wo immer sie praktizieren.
Die Version 2023 der mobilen App umfasst die Kompetenzvalidierung für Lehrkräfte und das Ausfüllen von Umfragen für Mitglieder des Versant-Programms.
MERKMALE:
• Greifen Sie von überall auf Ihr Versant Voyager®-Konto zu
• Bestätigen Sie als Lehrer die Kompetenzen Ihrer Bewohner und Kollegen
• Füllen Sie als Programmteilnehmer Umfragen aus und greifen Sie auf Ihren Lernplan zu
ÜBER VERSANT:
Versant ist das einzige kompetenzbasierte Framework zur Transformation des Pflegekontinuums und konzentriert sich auf die Bewertung, Verbesserung, Validierung und Nachverfolgung der Kompetenz aller Pflegekräfte. Anhand empirischer Nachweise und robuster Daten bietet Versant seinen Partnern einen optimierten Prozess zur Quantifizierung der Unternehmensleistung. Seit 1999 hilft Versant seinen Partnern dabei, die Mitarbeiterbindung und die Zufriedenheit der Pflegekräfte durch die Entwicklung und Validierung klinischer, beruflicher und Führungsfähigkeiten der Pflegekräfte am Point-of-Care zu steigern. Von neuen Absolventen bis hin zu Krankenschwestern mit fortgeschrittener Praxis erfüllen die Lösungen von Versant die Anforderungen des gesamten Gesundheitssystems.
Die Lösungen von Versant umfassen jetzt New Graduate Residency, Nurse Transition Fellowship, Advanced Practice Registered Nurse Fellowship, Preceptor Role Development, Academic-Practice Bridge Programs for APRNs and New Graduate RNs, Long-Term Care Transition to Practice, Home Health Transition to Practice, Case Management , Kompetenzwährungsmanagement und Selbstfürsorge und berufliche Entwicklung für das Pflegepersonal. Alle Angebote sind an die Bedürfnisse Ihrer Organisation anpassbar.
Voraussetzung für den Übergang in die Praxis ist eine kompetenzorientierte Ausbildung. Während andere Dienstleistungen Verbesserungen durch didaktisches Lernen, regelmäßige Online-Kurse und monatliche Meetings versprechen, unterstützt Versant Kunden dabei, eine kompetente, selbstbewusste und selbstbewusste Belegschaft zu schaffen, die in der Lage ist, im heutigen Umfeld des Gesundheitswesens erfolgreich zu sein.
Um Kunden dabei zu helfen, dieses Ziel zu erreichen, hat Versant einen kompetenzbasierten Rahmen geschaffen, der das Gesundheitswesen durch die Bewertung von Kompetenzprofilen, die Korrektur und die Validierung modernster Praktiken, die positive Patientenergebnisse erzielen, grundlegend verändert. Unsere integrierte, intuitive und nahtlose Voyager-Plattform ermöglicht es unseren Partnern, Kompetenzen zu validieren, wo immer sie praktizieren.
Die Version 2023 der mobilen App umfasst die Kompetenzvalidierung für Lehrkräfte und das Ausfüllen von Umfragen für Mitglieder des Versant-Programms.
MERKMALE:
• Greifen Sie von überall auf Ihr Versant Voyager®-Konto zu
• Bestätigen Sie als Lehrer die Kompetenzen Ihrer Bewohner und Kollegen
• Füllen Sie als Programmteilnehmer Umfragen aus und greifen Sie auf Ihren Lernplan zu
ÜBER VERSANT:
Versant ist das einzige kompetenzbasierte Framework zur Transformation des Pflegekontinuums und konzentriert sich auf die Bewertung, Verbesserung, Validierung und Nachverfolgung der Kompetenz aller Pflegekräfte. Anhand empirischer Nachweise und robuster Daten bietet Versant seinen Partnern einen optimierten Prozess zur Quantifizierung der Unternehmensleistung. Seit 1999 hilft Versant seinen Partnern dabei, die Mitarbeiterbindung und die Zufriedenheit der Pflegekräfte durch die Entwicklung und Validierung klinischer, beruflicher und Führungsfähigkeiten der Pflegekräfte am Point-of-Care zu steigern. Von neuen Absolventen bis hin zu Krankenschwestern mit fortgeschrittener Praxis erfüllen die Lösungen von Versant die Anforderungen des gesamten Gesundheitssystems.
Die Lösungen von Versant umfassen jetzt New Graduate Residency, Nurse Transition Fellowship, Advanced Practice Registered Nurse Fellowship, Preceptor Role Development, Academic-Practice Bridge Programs for APRNs and New Graduate RNs, Long-Term Care Transition to Practice, Home Health Transition to Practice, Case Management , Kompetenzwährungsmanagement und Selbstfürsorge und berufliche Entwicklung für das Pflegepersonal. Alle Angebote sind an die Bedürfnisse Ihrer Organisation anpassbar.
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