Ungefähr TYKÇD
Wer sind wir?
Der Verband der türkischen Yachtkapitäne und Angestellten wurde 1989 gegründet, um an der türkischen Küste tätige Yachtkapitäne zusammenzubringen.
Seit seiner Gründung ist unser Verband eine Referenzquelle für alle erfahrenen Yachtkapitäne und Yachtkapitänsanwärter und war auch an zahlreichen Studien beteiligt, um Lösungen für die Probleme des Yachtkapitänberufs in der Türkei zu finden.
Mit der Spannung und Dynamik des ersten Tages setzen wir unsere Arbeit fort, um den Weg für die an den Küsten unseres Landes tätigen Yachtkapitäne zu ebnen und die Qualifikationen des Yachtkapitänberufs zu verbessern.
Was machen wir?
Wir organisieren Schulungen für alle unsere Mitglieds-Yachtkapitäne, um ihr Fachwissen zu vielen Themen auf den neuesten Stand zu bringen und ihre berufliche Kompetenz zu maximieren.
Wir investieren viel Zeit und Mühe, um den Beruf des Yachtkapitäns auf ein besseres Niveau zu bringen, indem wir neue Projekte vorbereiten, um Lösungen für die Probleme des Sektors und des Berufes des Yachtkapitäns zu finden, Vorschläge zur Verbesserung der Prozesse entwickeln und in ständigem Kontakt mit der zuständigen Regierung bleiben Institutionen mit den notwendigen statistischen Daten und Wissen aus erster Hand.
An jedem Punkt in der Branche, an dem ein Yachtkapitän benötigt wird, streben wir danach, ein Höchstmaß an gegenseitiger Zufriedenheit sowohl unserer Kapitäne als auch der Personen und Institutionen, die einen Kapitän benötigen, sicherzustellen, indem wir die erfahrenen Kapitäne, die wir in unserer Organisation haben, an die am besten geeigneten weiterleiten Einsen.
Der Verband der türkischen Yachtkapitäne und Angestellten wurde 1989 gegründet, um an der türkischen Küste tätige Yachtkapitäne zusammenzubringen.
Seit seiner Gründung ist unser Verband eine Referenzquelle für alle erfahrenen Yachtkapitäne und Yachtkapitänsanwärter und war auch an zahlreichen Studien beteiligt, um Lösungen für die Probleme des Yachtkapitänberufs in der Türkei zu finden.
Mit der Spannung und Dynamik des ersten Tages setzen wir unsere Arbeit fort, um den Weg für die an den Küsten unseres Landes tätigen Yachtkapitäne zu ebnen und die Qualifikationen des Yachtkapitänberufs zu verbessern.
Was machen wir?
Wir organisieren Schulungen für alle unsere Mitglieds-Yachtkapitäne, um ihr Fachwissen zu vielen Themen auf den neuesten Stand zu bringen und ihre berufliche Kompetenz zu maximieren.
Wir investieren viel Zeit und Mühe, um den Beruf des Yachtkapitäns auf ein besseres Niveau zu bringen, indem wir neue Projekte vorbereiten, um Lösungen für die Probleme des Sektors und des Berufes des Yachtkapitäns zu finden, Vorschläge zur Verbesserung der Prozesse entwickeln und in ständigem Kontakt mit der zuständigen Regierung bleiben Institutionen mit den notwendigen statistischen Daten und Wissen aus erster Hand.
An jedem Punkt in der Branche, an dem ein Yachtkapitän benötigt wird, streben wir danach, ein Höchstmaß an gegenseitiger Zufriedenheit sowohl unserer Kapitäne als auch der Personen und Institutionen, die einen Kapitän benötigen, sicherzustellen, indem wir die erfahrenen Kapitäne, die wir in unserer Organisation haben, an die am besten geeigneten weiterleiten Einsen.
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