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Kommunizieren Sie Geschäftsnachrichten und verfolgen Sie die Kommunikation und Reaktionsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter und Teams mit Staff Pod! Leiten Sie geschäftliche Nachrichten und Anweisungen an Ihre Mitarbeiter auf verschiedenen Ebenen basierend auf Ihrem Management-Workflow weiter. Helfen Sie dem Team bei der Zusammenarbeit und geben Sie Feedback durch Catchball-Interaktionen. Lesen Sie mehr, um zu erfahren, wie Staff Pod funktioniert und Werte für Ihr Unternehmen bietet!

Menschen sind wichtig, wenn Sie ein Team aufbauen. Teamarbeit durch gute Teamkommunikation. In der Unternehmensführung sollten Sie versuchen, Ihre Interaktion mit Ihren Mitarbeitern für eine bessere Leistungsbewertung zu verfolgen. Verspätete oder Fehlkommunikation sollte reduziert und vermieden werden. Wir erstellen diese App, um die Kommunikationslücke im Management-Workflow zu schließen, von der obersten Organisationsebene bis zur unteren Ebene, um genaue Daten in Bezug auf die Antwortrate und die Reaktionsgeschwindigkeit für jede Abteilung oder Person zu verfolgen und bereitzustellen.

Auf Staff Pod, einer zentralen App für Mitarbeiter, die Unternehmen bei der Kommunikation mit ihren Mitarbeitern unterstützt, können Sie Geschäftsnachrichten an Ihre Mitarbeiter senden und die Reaktionsfähigkeit Ihrer Teammitglieder oder Mitarbeiter verfolgen. Die Manager können die Nachrichten und Interaktionen auch von einer höheren zu einer niedrigeren Organisationsebene kaskadieren. Anschließend können Sie die Berichte überprüfen und Ihren Mitarbeitern Feedback zu Dingen geben, die sie verbessern müssen, und wie sie eine höhere Leistung anstreben können. Sie können die Daten auf unserer App für Human Resources zur Leistungsbeurteilung nutzen. Hervorragende Leistung bedeutet hohe Antwortrate und schnelle Antwort.

EIGENSCHAFTEN DES PERSONAL-POD – ARBEITSKOMMUNIKATION:-

✔️ Benutzerfreundliche und unkomplizierte App-Oberfläche.
✔️ Mehrstufige Interaktionen von höheren zu niedrigeren Organisationsebenen.
✔️ Kommunizieren Sie Geschäftsbotschaften durch verschiedene Interaktionen.
✔️ Verfolgen Sie die Reaktionsfähigkeit der Mitarbeiter auf die Teamkommunikation.
✔️ Verfolgen Sie die Antwortrate.
✔️ Verfolgen Sie, wie schnell sie reagieren.
✔️ Verfolgen Sie verschiedene Arten von Interaktionen.
✔️ Zeigen Sie den Bericht der Reaktionsfähigkeit für jedes Personal an.
✔️ Zeigen Sie den Bericht der Reaktionsfähigkeit für eine Abteilung an.

Arten von Teamkommunikationsinteraktionen auf dem Mitarbeiter-Pod:
1. Antworten
2. Zur Bestätigung
3. Zum Füllen
4. Fangball

Die meisten Interaktionen erfolgen von oben nach unten, da das Unternehmen seine Anweisungen an seine Mitarbeiter weitergibt. Im Management-Workflow benötigen Sie jedoch auch Input von Mitarbeitern und anderen Abteilungen. Catchball ist eine Möglichkeit, Geschäftsnachrichten zu kommunizieren und Antworten von allen Ebenen einer Organisation einzuladen. Es ist eine bidirektionale Interaktion in der schlanken Unternehmensführung. People matters und ihre Meinungen und Erfahrungen können wertvolle Beiträge für die Organisation liefern.

Vermeiden Sie Fehlkommunikation, verbessern Sie die Reaktionszeit und steigern Sie die Leistung. Verwenden Sie den Staff Pod als Werkzeug für Ihre Leistungsbewertung für Ihre Mitarbeiter und helfen Sie Ihrem Team, noch heute besser zusammenzuarbeiten, um hervorragende Leistungen zu erzielen!
Bitte empfehlen Sie Staff Pod Ihrer Personalabteilung als Leistungsbewertungstool und Business-Kommunikationstool. Sie können unsere App auch Ihren Kunden oder Kollegen empfehlen, um deren Geschäftsführung und Kommunikation zu verbessern.

Wenn Sie auf ein Problem stoßen oder uns Feedback dazu geben möchten, wie wir dieses Tool verbessern können, damit es ein effektiverer zentraler Kommunikationsknotenpunkt für Mitarbeiter ist, teilen Sie uns dies bitte mit, indem Sie uns eine E-Mail an (E-Mail-Adresse) senden.

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