Ungefähr Ringorang - Play. Learn. Win!
"Es ist ein Change Agent" - Fortune50-Kunde
Erstellen Sie Herausforderungen, die zu Geschäftszielen führen. Nutzen Sie die proprietäre ASK-Methodik von Ringorang, um die Einstellungen, Fähigkeiten und Kenntnisse zu definieren, die diese Ziele unterstützen. Messen Sie die Ergebnisse in leicht verständlichen Berichten für Stakeholder und Führungskräfte. Nutzen Sie vorhandenes Begleitmaterial, um zielgerichtetes Wissen in Ringorang-Schüben bereitzustellen. Sehen Sie, wie Spieler ihr Wissen im Laufe der Zeit verbessern und behalten.
Schaffen Sie nachhaltige Verhaltensänderungen für Ihre Mitarbeiter, Kunden und Ihr Unternehmen.
„Das funktioniert auf allen Ebenen der Organisation“ – Telekommunikationskunde
Anwendungsfälle
• Fessel dein Publikum
• Schulen Sie Ihr Team
• Begeistern Sie Ihre Veranstaltungsteilnehmer
• Verstärken Sie das Lernen Ihrer Mitarbeiter
• Führen Sie Change-Management-Programme durch
• Sprachlernen verbessern
• Verbinden Sie sich mit Ihren Freiwilligen
• Wissen mit Ihren Wählern teilen
• Erbitten Sie Spenden
• Verbesserung von Compliance-Problemen
• Verhalten ändern
• Und mehr!
Für Spieler:
Ringorang pingt den Spieler mit einer Frage auf einer tickenden Uhr an. Die Spieler treten in Echtzeit gegeneinander um Plätze auf der Rangliste an. Durch Gewinnspiele und Preise motivierte Herausforderungen binden Spielergruppen ein und bieten weitere Lernmöglichkeiten mit Learn More Items. Die Spieler lernen und behalten Wissen einfach und leicht, während sie Spaß haben und ihr Verhalten im wirklichen Leben ändern.
Installieren Sie die App und geben Sie den von Ihrem Unternehmen bereitgestellten Einladungscode ein, um mit dem Spielen zu beginnen.
Sie haben keinen Einladungscode? Klicken Sie auf die Schaltfläche „Jetzt spielen“, um eine Demo zu starten und den spielerischen Ringorang von Ringorang zur Verhaltensänderung selbst zu erleben.
Erstellen Sie Herausforderungen, die zu Geschäftszielen führen. Nutzen Sie die proprietäre ASK-Methodik von Ringorang, um die Einstellungen, Fähigkeiten und Kenntnisse zu definieren, die diese Ziele unterstützen. Messen Sie die Ergebnisse in leicht verständlichen Berichten für Stakeholder und Führungskräfte. Nutzen Sie vorhandenes Begleitmaterial, um zielgerichtetes Wissen in Ringorang-Schüben bereitzustellen. Sehen Sie, wie Spieler ihr Wissen im Laufe der Zeit verbessern und behalten.
Schaffen Sie nachhaltige Verhaltensänderungen für Ihre Mitarbeiter, Kunden und Ihr Unternehmen.
„Das funktioniert auf allen Ebenen der Organisation“ – Telekommunikationskunde
Anwendungsfälle
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• Verstärken Sie das Lernen Ihrer Mitarbeiter
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• Verbinden Sie sich mit Ihren Freiwilligen
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• Erbitten Sie Spenden
• Verbesserung von Compliance-Problemen
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• Und mehr!
Für Spieler:
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Installieren Sie die App und geben Sie den von Ihrem Unternehmen bereitgestellten Einladungscode ein, um mit dem Spielen zu beginnen.
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