Bei ReKrute glauben wir an Chancengleichheit! Seit 2006 nutzen wir digitale Technologien, um Transparenz und Chancengleichheit für jede Führungskraft zu gewährleisten, die ihr berufliches Umfeld verändern möchte. Für uns ist das Helfen und Unterstützen unserer Mitglieder vor allem mutig: so viel wie möglich wagen, um allen zu ermöglichen, die schönsten Strukturen zu integrieren, aber auch zum Erfolgsmodell von morgen zu werden, Innovationen wagen, indem wir neue Rekrutierungstools einführen, wagen, aufzurütteln die Codes des Arbeitsmarktes…
Bei ReKrute teilen wir starke Werte: Verantwortung, Teilen, Leidenschaft und Integrität! Unsere Vorgehensweise basiert auf 5 grundlegenden Säulen, um unsere Kandidaten besser zu unterstützen:
- Kontinuierliche Innovation: Damit jeder Kandidat das für ihn passende berufliche Umfeld findet, haben wir ihm kostenlose Persönlichkeitstests zur Verfügung gestellt, um sich besser kennenzulernen und sein Profil zu schärfen, ein Ranking der attraktivsten Unternehmen auf dem Markt oder sogar eine Auflistung derer, die an der Arbeitszufriedenheit ihrer Mitarbeiter arbeiten; Tools, mit denen Sie wissen, wie Sie sich persönlich in Bezug auf die Unternehmenskultur von Personalvermittlern positionieren können, ein Gehaltssimulator usw.,
- The Human, um die Verbindung zwischen unseren Kunden und unseren Kandidaten herzustellen und nicht nur eine einfache IT-Plattform zu sein: Wenn Sie uns kontaktieren, ist Ihnen eine Person gewidmet,
- Staatsbürgerschaft: weil wir stolz darauf sind, jedem Kandidaten und jedem Unternehmen helfen zu können, seine Träume zu verwirklichen.
- Technologie, weil sie unser lebenswichtiges Organ ist: Sie finden also auf ReKrute eine integrierte und vollständig optimierte Lösung,
- Freude daran, unsere Leidenschaft an Personalvermittler und Kandidaten weiterzugeben.
Für die kommenden Jahre werden wir unsere herausragende Rolle als engagierter Akteur und Unternehmen mit Beschäftigungsauftrag mehr denn je verteidigen.