Unsere Aufgabe:
Auswahl und Empfehlung geeigneter Kandidaten durch einen leistungsbasierten, transparenten und zügigen Prozess zur Förderung von Exzellenz, Professionalität und Kompetenz im öffentlichen Dienst von Punjab und Beratung der Regierung.

Unsere Ziele:
1. Aufbau eines kompetenten, effizienten, professionellen und reaktionsschnellen öffentlichen Dienstes zur Bewältigung der Herausforderungen des 21. Jahrhunderts
2. Ohne Angst zu handeln oder die Gewährleistung funktionaler Unabhängigkeit, politischer Neutralität, Rechenschaftspflicht und Integrität zu bevorzugen.
3. Einhaltung von Standards, Richtlinien, Richtlinien und Regeln für Auswahlverfahren;
4. Entwicklung und Umsetzung regelbasierter Auswahlkriterien und -verfahren, um faire und gleiche Chancen für alle Kandidaten zu gewährleisten
5. Beratung der Regierung bei Bedarf zu Richtlinien, Einstellungsmethoden, Auswahlkriterien und -prozessen, um einen effizienten Auswahlprozess sicherzustellen und die bestmöglichen Humanressourcen für verschiedene Posten zu gewinnen.

Funktion der App:
Kandidat erhalten Updates über
1. Neue anstehende Jobs
2. Schriftliche Ergebnisse
3. Endgültige Ergebnisse
4. Leistungslisten
5. Bewerben Sie sich für neue Jobs
6. Highlights erhalten
7. Drucken Sie den Beleg mit der Rollennummer aus
8. Formular herunterladen
9. Informationen zu Prüfungen

Sie können diese App verwenden als:
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