Ungefähr MusterPort
MusterPort stärkt die interne Kommunikation Ihres Unternehmens, fördert die Zusammenarbeit und steigert die Produktivität, indem es den Austausch aktueller Informationen erleichtert. Mit der In-App-HR-Urlaubsverwaltung können Sie auch die Urlaubstage Ihrer Mitarbeiter auf einer einzigen Plattform verwalten.
Mit MusterPort,
Sie können die Verbreitung und Umsetzung von Nachrichten, Ankündigungen, Veranstaltungen und anderen wichtigen Informationen innerhalb des Unternehmens erleichtern.
Mit dem abteilungsübergreifenden Ticketsystem können alle Abteilungen ihre Anliegen melden, bearbeiten und bei Problemen und Anliegen schnell Lösungen anbieten.
Durch die Festlegung von Aufgabendefinitionen für alle Einheiten wird sichergestellt, dass die Mitarbeiter ihre Arbeit auch während des Einarbeitungsprozesses dominieren.
Mitarbeiter können ganz einfach Urlaubsanträge über das System stellen, während Manager Anträge schnell einsehen, genehmigen oder ablehnen können. Dies ermöglicht die digitale Verwaltung von Genehmigungsanfragen.
Es bietet ein Verzeichnis mit Profilinformationen aller Mitarbeiter. Mit diesem Leitfaden lernen Sie Ihre Mitarbeiter besser kennen und erhalten einen schnellen Zugriff über Kontaktkanäle wie Mail, Anruf, WhatsApp.
Umfragen, Anregungen-Beschwerden usw. Mithilfe dieser Formulare können Ihre Mitarbeiter ihre Ideen teilen und die Leistung des Unternehmens bewerten.
Mit MusterPort,
Sie können die Verbreitung und Umsetzung von Nachrichten, Ankündigungen, Veranstaltungen und anderen wichtigen Informationen innerhalb des Unternehmens erleichtern.
Mit dem abteilungsübergreifenden Ticketsystem können alle Abteilungen ihre Anliegen melden, bearbeiten und bei Problemen und Anliegen schnell Lösungen anbieten.
Durch die Festlegung von Aufgabendefinitionen für alle Einheiten wird sichergestellt, dass die Mitarbeiter ihre Arbeit auch während des Einarbeitungsprozesses dominieren.
Mitarbeiter können ganz einfach Urlaubsanträge über das System stellen, während Manager Anträge schnell einsehen, genehmigen oder ablehnen können. Dies ermöglicht die digitale Verwaltung von Genehmigungsanfragen.
Es bietet ein Verzeichnis mit Profilinformationen aller Mitarbeiter. Mit diesem Leitfaden lernen Sie Ihre Mitarbeiter besser kennen und erhalten einen schnellen Zugriff über Kontaktkanäle wie Mail, Anruf, WhatsApp.
Umfragen, Anregungen-Beschwerden usw. Mithilfe dieser Formulare können Ihre Mitarbeiter ihre Ideen teilen und die Leistung des Unternehmens bewerten.
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