KLI LnG ist eine kontinuierliche Plattform zum Aufbau von Fähigkeiten und zur beruflichen Weiterentwicklung, die geschäftliche Auswirkungen erzielt, indem sie die Lücke zwischen Lernen und Arbeiten schließt.

KLI LnG enthält drei ganzheitliche Themen, die die Lern- und Leistungskultur Ihres Unternehmens verändern:

1) Marktplatz für unternehmerische Lernerfahrungen: KLI LnG vereint alle Lernerfahrungen, von traditionellen, wie unterrichtsgeführten Schulungen, modernen, wie unterrichtsgeführten Live-Schulungen, bis zu neuen Erfahrungen, wie Mikro-Lernen, auf einer einzigen einheitlichen Plattform. Bereitstellung integrierter Analysen in allen Bereichen.

2) Mitarbeiterengagement: KLI LnG hält die Mitarbeiter nicht nur kompetent und kompetent, sondern bindet sie auch über Tools für soziales Engagement und soziales Lernen wie Unternehmens-Chat und Wissensforen ein, mit denen die Mitarbeiter nicht nur in Verbindung bleiben, sondern auch als Kanäle für intelligente / kontextbezogene Lernempfehlungen fungieren .

3) Teammanagement für den Aufbau von Fähigkeiten: KLI LnG geht die letzte Meile beim Aufbau von Fähigkeiten, indem Manager mit Daten und Analysen des Lernfortschritts und der Lernleistung ihrer Berichterstatter ausgestattet und mit der Geschäftsleistung in Beziehung gesetzt werden (durch Integration in Geschäftssysteme).