Ungefähr Guaiacum Sanctum
Guaiacum Sanctum ist ein sicherer Ort für Arbeitnehmer, an dem sie sinnvolle Veränderungen und Verbesserungen ihres Arbeitsumfelds versammeln, planen und durchführen können.
Unternehmen verdienen Milliarden und halten gleichzeitig die Mitarbeiterfluktuation hoch, weil sie davon profitieren. Mit diesem kontinuierlichen Kreislauf halten sie die Betriebskosten niedrig, indem sie den Mitarbeitern weniger bezahlen.
Ältere Mitarbeiter, ganz zu schweigen von Neueinstellungen, müssen mit unbefriedigenden Bedingungen zurechtkommen, weil sie entweder aus Verzweiflung den Job benötigen oder ihre Situation sie dazu zwingt, jahrelang unzumutbare Bedingungen zu ertragen, in der Hoffnung, dass etwas passiert, das ihnen Vorteile verschafft.
Anstatt einfach nur ein faires Gehalt mit praktischen Vorteilen zu bieten, machen sie die Arbeit unnötig ermüdend, um die Mitarbeiter vorsätzlich davon abzuhalten, zu kündigen oder manchmal aus unangemessenen Gründen entlassen zu werden, und sie außerdem in einem Zustand der Angst zu halten, aufzustehen oder sich zu äußern .
Diese Unternehmen führen diese Ungleichgewichtshandlungen durch, weil sie wissen, dass sie es sich mehr als leisten können, mehr zu zahlen. Es braucht nur einen Spalt, um ihren Turm der Illusionen zum Einsturz zu bringen, und die meisten Mitarbeiter wissen nicht, dass sie die Macht haben, dies zu ändern.
Große Unternehmen legen Gehaltssätze mit begrenzten Zusatzleistungen fest, während sie ihre Mitarbeiter an der Leine halten, die sie kontrollieren können. Die meisten Mitarbeiter sind sich ihres tatsächlichen Wertes nicht bewusst, obwohl sie gesetzlich das Recht haben, eine bessere Bezahlung mit Sozialleistungen zu fordern. In den meisten Fällen erhalten Mitarbeiter nur 1 % ihres Wertes. Heutzutage behandeln viele Unternehmen ihre Mitarbeiter wie Maschinen und haben wenig bis gar kein Einfühlungsvermögen oder kümmern sich wirklich um sie. Solange ihre Zahlen eingehalten werden, ist es Zeit für eine Umstellung.
Es gibt ein Sprichwort: Du bekommst nur das, was du tolerierst, weigerst dich, untätig herumzusitzen und gibst deine ganze Lebensenergie etwas, das nur dem einen mehr nützt als dem anderen. Es ist Zeit, aufzustehen und zu fordern, was Sie wert sind. Es ist Zeit, sich das zu nehmen, was Ihnen rechtmäßig gehört.
Guaiacum Sanctum ist hier, um all dies zu ändern, um das System zu fördern und zu stören, das den Unternehmen offenbar mehr zugute kommt als den Mitarbeitern.
Sie erhalten die Vorteile, die Sie verdienen; Sie werden sich als eine unzerbrechliche, unbeugsame Einheit vereinen und zusammenstehen und die Vorteile erhalten, die Sie verdienen.
Unternehmen verdienen Milliarden und halten gleichzeitig die Mitarbeiterfluktuation hoch, weil sie davon profitieren. Mit diesem kontinuierlichen Kreislauf halten sie die Betriebskosten niedrig, indem sie den Mitarbeitern weniger bezahlen.
Ältere Mitarbeiter, ganz zu schweigen von Neueinstellungen, müssen mit unbefriedigenden Bedingungen zurechtkommen, weil sie entweder aus Verzweiflung den Job benötigen oder ihre Situation sie dazu zwingt, jahrelang unzumutbare Bedingungen zu ertragen, in der Hoffnung, dass etwas passiert, das ihnen Vorteile verschafft.
Anstatt einfach nur ein faires Gehalt mit praktischen Vorteilen zu bieten, machen sie die Arbeit unnötig ermüdend, um die Mitarbeiter vorsätzlich davon abzuhalten, zu kündigen oder manchmal aus unangemessenen Gründen entlassen zu werden, und sie außerdem in einem Zustand der Angst zu halten, aufzustehen oder sich zu äußern .
Diese Unternehmen führen diese Ungleichgewichtshandlungen durch, weil sie wissen, dass sie es sich mehr als leisten können, mehr zu zahlen. Es braucht nur einen Spalt, um ihren Turm der Illusionen zum Einsturz zu bringen, und die meisten Mitarbeiter wissen nicht, dass sie die Macht haben, dies zu ändern.
Große Unternehmen legen Gehaltssätze mit begrenzten Zusatzleistungen fest, während sie ihre Mitarbeiter an der Leine halten, die sie kontrollieren können. Die meisten Mitarbeiter sind sich ihres tatsächlichen Wertes nicht bewusst, obwohl sie gesetzlich das Recht haben, eine bessere Bezahlung mit Sozialleistungen zu fordern. In den meisten Fällen erhalten Mitarbeiter nur 1 % ihres Wertes. Heutzutage behandeln viele Unternehmen ihre Mitarbeiter wie Maschinen und haben wenig bis gar kein Einfühlungsvermögen oder kümmern sich wirklich um sie. Solange ihre Zahlen eingehalten werden, ist es Zeit für eine Umstellung.
Es gibt ein Sprichwort: Du bekommst nur das, was du tolerierst, weigerst dich, untätig herumzusitzen und gibst deine ganze Lebensenergie etwas, das nur dem einen mehr nützt als dem anderen. Es ist Zeit, aufzustehen und zu fordern, was Sie wert sind. Es ist Zeit, sich das zu nehmen, was Ihnen rechtmäßig gehört.
Guaiacum Sanctum ist hier, um all dies zu ändern, um das System zu fördern und zu stören, das den Unternehmen offenbar mehr zugute kommt als den Mitarbeitern.
Sie erhalten die Vorteile, die Sie verdienen; Sie werden sich als eine unzerbrechliche, unbeugsame Einheit vereinen und zusammenstehen und die Vorteile erhalten, die Sie verdienen.
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