Ungefähr GleamHR
Die GleamHR-Android-App ist eine robuste mobile Erweiterung eines cloudbasierten Personaltools, das eine breite Palette an Funktionen und Modulen zur Optimierung des Personalmanagements bietet. Es ermöglicht Unternehmen, ihre HR-Abläufe unterwegs effizient abzuwickeln, von der Einstellung und Einarbeitung bis hin zur Zeiterfassung, Lohn- und Gehaltsabrechnung und Leistungsüberprüfungen. Die App integriert KI-gestützte Rekrutierung und Bindung, benutzerdefinierte Arbeitsabläufe und Systeme von Drittanbietern und bietet so eine umfassende Lösung für ein effektives Personalmanagement. Die App nutzt Analysen, um wertvolle Einblicke in die HR-Abläufe zu bieten, sodass HR-Experten Trends erkennen, Probleme erkennen und datengesteuerte Entscheidungen treffen können. Es bietet Module für Onboarding, Leistungsmanagement, benutzerdefinierte Workflows, Plattform-API und Webhooks, Zeiterfassung über Systeme von Drittanbietern, mobile Anwendungen, Integrationen von Drittanbietern, Einstellung, Vermögensverfolgung, Verwaltung bezahlter Abwesenheiten, KI-gestützte Bindung und Rekrutierung. benutzerdefinierte Rollen, Leistungsbeurteilungen, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Pumble-Integration, Zeiterfassung und Personalverwaltung. Das Onboarding-Modul rationalisiert und automatisiert den Onboarding-Prozess und ermöglicht es HR-Teams, personalisierte Erlebnisse für neue Mitarbeiter zu schaffen. Das Leistungsmodul vereinfacht die Verwaltung von Leistungsprogrammen für Mitarbeiter, während das Modul für benutzerdefinierte Arbeitsabläufe es HR-Teams ermöglicht, HR-Prozesse zu automatisieren und zu standardisieren. Das Plattform-API- und Webhooks-Modul erleichtert die Integration mit externen Systemen und gewährleistet so die Datenkonsistenz. Die Zeiterfassung über ein Drittanbietermodul erfasst die Arbeitsstunden der Mitarbeiter genau und synchronisiert sie mit anderen Zeiterfassungssystemen. Das mobile Anwendungsmodul bietet Flexibilität und Effizienz bei der Verwaltung von HR-Abläufen unterwegs, und das Integrationsmodul von Drittanbietern ermöglicht die nahtlose Integration mit verschiedenen HR-Tools und Kommunikationsplattformen. Das Einstellungsmodul vereinfacht den Rekrutierungsprozess und integriert eine KI-gestützte Rekrutierung für eine effiziente Kandidatenbewertung. Das Asset-Tracking-Modul optimiert die Verwaltung und Verfolgung von Unternehmensvermögen. Das Modul „Bezahlter Urlaub“ vereinfacht die Verwaltung und Nachverfolgung von Urlaubsanträgen von Mitarbeitern. Das KI-gestützte Bindungsmodul analysiert Mitarbeiterdaten, um Erkenntnisse für effektive Bindungsstrategien zu liefern. Das KI-gestützte Rekrutierungsmodul rationalisiert und verbessert den Rekrutierungsprozess durch die Automatisierung der Lebenslaufprüfung und der Vorstellungsgesprächsplanung. Das Modul für benutzerdefinierte Rollen ermöglicht es Unternehmen, benutzerdefinierte Rollen innerhalb des HR-Systems zu definieren und zuzuweisen und so Zugriffsberechtigungen und Verantwortlichkeiten anzupassen. Das Leistungsüberprüfungsmodul ermöglicht optimierte Leistungsbewertungen und Feedback. Das Lohn- und Gehaltsabrechnungsmodul vereinfacht und automatisiert den Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozess und gewährleistet so die Einhaltung der Vorschriften. Das Pumble-Integrationsmodul verbessert die Zusammenarbeit und Kommunikation im Team. Das Zeiterfassungsmodul rationalisiert Zeiterfassungsprozesse und lässt sich in andere Module integrieren. Das Personalverwaltungsmodul bietet Werkzeuge für eine effektive Mitarbeiterverwaltung während ihres gesamten Lebenszyklus. Insgesamt bietet die GleamHR-Android-App eine umfassende Lösung für ein effizientes und effektives HR-Management, die es Unternehmen ermöglicht, ihre HR-Prozesse zu rationalisieren, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen und die Erfahrungen ihrer Mitarbeiter zu verbessern.
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