Ungefähr Crewbella - Film & Media Crew
Ein Ökosystem für die Fachleute der Medienbranche, um Arbeit zu teilen und sich gegenseitig durch sichere digitale Verträge (basierend auf Blockchain-Technologie) einzustellen, die sowohl dem Kunden als auch der Crew finanzielle Sicherheit bieten.
1) Die Fachleute der Medienbranche werden nicht rechtzeitig oder vollständig bezahlt. Die Zahlungen werden mindestens 90 Tage verzögert und es gibt keine Geld- und Arbeitsplatzsicherheit.
Sol 1: Wir ermöglichen Kunden, Crew über unsere App einzustellen, indem sie einen digitalen Arbeitsvertrag abschließen, der von Crewbella überwacht wird.
2) Viele qualifizierte Medienteams bleiben aufgrund geografischer und logistischer Probleme von potenziellen Kunden in der Branche unentdeckt. Ein Kunde findet es schwierig, eine Crew für ein Projekt innerhalb seiner Fähigkeiten und seines Budgets zu finden
Sol 2: Bei crewbella kann der Kunde durch Hunderte von Profilen surfen und seine bisherigen Arbeiten und Bewertungen einsehen. Der Kunde kann eine Stelle öffentlich veröffentlichen und die gesamte Crew in diesem geografischen Gebiet kann sich darauf bewerben.
3) Ausbeutung der Besatzung. Kunden locken fleißige Crews im Namen von Enthüllung und Vergütung dazu, für sie zu arbeiten, behandeln sie aber wie Sklaven, lassen sie mehr als 18 Stunden am Tag arbeiten und stehlen ihre Arbeit.
Sol 3: Crewbells hat intelligente Verträge entwickelt, bei denen die Aktivität von uns verfolgt wird, um zu verstehen, wie viel Arbeit eine Crew für den Kunden geleistet hat. Wir regulieren Indiens Arbeitsgesetze und setzen uns für die Besatzung ein, wenn sie mehr als die gewünschten Stunden arbeitet. Der Kunde muss die zusätzlichen Arbeitsstunden m\pay zahlen. Wir haben auch SOS in unserer App, um nahe gelegene Polizeistationen und Krankenhäuser im Falle eines Missgeschicks im Projekt zu alarmieren.
1) Die Fachleute der Medienbranche werden nicht rechtzeitig oder vollständig bezahlt. Die Zahlungen werden mindestens 90 Tage verzögert und es gibt keine Geld- und Arbeitsplatzsicherheit.
Sol 1: Wir ermöglichen Kunden, Crew über unsere App einzustellen, indem sie einen digitalen Arbeitsvertrag abschließen, der von Crewbella überwacht wird.
2) Viele qualifizierte Medienteams bleiben aufgrund geografischer und logistischer Probleme von potenziellen Kunden in der Branche unentdeckt. Ein Kunde findet es schwierig, eine Crew für ein Projekt innerhalb seiner Fähigkeiten und seines Budgets zu finden
Sol 2: Bei crewbella kann der Kunde durch Hunderte von Profilen surfen und seine bisherigen Arbeiten und Bewertungen einsehen. Der Kunde kann eine Stelle öffentlich veröffentlichen und die gesamte Crew in diesem geografischen Gebiet kann sich darauf bewerben.
3) Ausbeutung der Besatzung. Kunden locken fleißige Crews im Namen von Enthüllung und Vergütung dazu, für sie zu arbeiten, behandeln sie aber wie Sklaven, lassen sie mehr als 18 Stunden am Tag arbeiten und stehlen ihre Arbeit.
Sol 3: Crewbells hat intelligente Verträge entwickelt, bei denen die Aktivität von uns verfolgt wird, um zu verstehen, wie viel Arbeit eine Crew für den Kunden geleistet hat. Wir regulieren Indiens Arbeitsgesetze und setzen uns für die Besatzung ein, wenn sie mehr als die gewünschten Stunden arbeitet. Der Kunde muss die zusätzlichen Arbeitsstunden m\pay zahlen. Wir haben auch SOS in unserer App, um nahe gelegene Polizeistationen und Krankenhäuser im Falle eines Missgeschicks im Projekt zu alarmieren.
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