Ungefähr BOT
- Eine großartige App macht Ihr Leben besser -
BOT ist ein Anwendungstool zur Verwaltung und Organisation von Mitarbeiterdaten in einer Organisation. Es soll die HR-Prozesse rationalisieren und es Managern erleichtern, den Überblick über ihre Mitarbeiter zu behalten. Das System kann an die spezifischen Anforderungen einer Organisation angepasst werden, einschließlich der Verfolgung der Anwesenheit, Leistung und Leistungen der Mitarbeiter. Es kann auch dabei helfen, Aufgaben wie Gehaltsabrechnungen, Urlaubsanträge und Mitarbeiter-Onboarding zu automatisieren.
1. HILFREICH
Das Abrufen aller Statistiken und Informationen kann Ihnen dabei helfen, die Effizienz Ihrer Mitarbeiter zu verfolgen.
2. KREATIVES DESIGN
Um die Statistiken und Mitarbeiterdaten ansehnlich aufzubereiten
3. EINFACHE VERWALTUNG
Kein Ärger mehr mit der Gehaltsabrechnung oder Anwesenheit
4. VOLLE UNTERSTÜTZUNG
Immer für alle Ihre Probleme da, immer auf Ihre Vorschläge hörend, immer etwas Besseres für Sie bauen.
MERKMALE:
- Mitarbeiter-Self-Check-in, Check-out-Einheiten und Compliance-Überwachung.
- Mitarbeiter können ihr Profil einsehen, d. h. Eintrittsdatum, Gesamtzahl der Tage und andere Details.
Ein Mitarbeiter kann auch seine persönlichen Daten wie Profilfoto und mehr bearbeiten.
BOT umfasst in der Regel mehrere Funktionen zur effektiven Verwaltung von Mitarbeiterdaten, eine Mitarbeiterdatenbank, einen Anwesenheitstracker, Leistungsmanagement und Leistungsverwaltung.
1. Zeitersparnis
2. Reduzieren Sie Fehler
3. EMS
4. Mitarbeiterverwaltung
BOT ist ein Anwendungstool zur Verwaltung und Organisation von Mitarbeiterdaten in einer Organisation. Es soll die HR-Prozesse rationalisieren und es Managern erleichtern, den Überblick über ihre Mitarbeiter zu behalten. Das System kann an die spezifischen Anforderungen einer Organisation angepasst werden, einschließlich der Verfolgung der Anwesenheit, Leistung und Leistungen der Mitarbeiter. Es kann auch dabei helfen, Aufgaben wie Gehaltsabrechnungen, Urlaubsanträge und Mitarbeiter-Onboarding zu automatisieren.
1. HILFREICH
Das Abrufen aller Statistiken und Informationen kann Ihnen dabei helfen, die Effizienz Ihrer Mitarbeiter zu verfolgen.
2. KREATIVES DESIGN
Um die Statistiken und Mitarbeiterdaten ansehnlich aufzubereiten
3. EINFACHE VERWALTUNG
Kein Ärger mehr mit der Gehaltsabrechnung oder Anwesenheit
4. VOLLE UNTERSTÜTZUNG
Immer für alle Ihre Probleme da, immer auf Ihre Vorschläge hörend, immer etwas Besseres für Sie bauen.
MERKMALE:
- Mitarbeiter-Self-Check-in, Check-out-Einheiten und Compliance-Überwachung.
- Mitarbeiter können ihr Profil einsehen, d. h. Eintrittsdatum, Gesamtzahl der Tage und andere Details.
Ein Mitarbeiter kann auch seine persönlichen Daten wie Profilfoto und mehr bearbeiten.
BOT umfasst in der Regel mehrere Funktionen zur effektiven Verwaltung von Mitarbeiterdaten, eine Mitarbeiterdatenbank, einen Anwesenheitstracker, Leistungsmanagement und Leistungsverwaltung.
1. Zeitersparnis
2. Reduzieren Sie Fehler
3. EMS
4. Mitarbeiterverwaltung
Ausklappen