AthenaLife ist eine Anerkennungs- und Belohnungsanwendung, die von EveHR – der führenden Plattform für Mitarbeitererlebnisse – unterstützt wird. Mit uns können Unternehmen schneller und einfacher ein besseres Engagement erreichen, ihre Mitarbeiter motivieren.
Funktionen von AthenaLife:
Vorteile
Mitarbeiter können sich die Vorteile, die das Unternehmen bietet, genauer ansehen, indem sie durch AthenaLife scrollen
Anerkennungen
Mit der Peer-to-Peer-Funktion können Mitarbeiter mit nur wenigen Klicks Anerkennungen von ihren Kollegen oder Vorgesetzten aussprechen und erhalten. Außerdem erweitern wir unsere Funktion, damit Personalmanager ein Anerkennungsprogramm einreichen können, um Mitarbeiter anzuerkennen, die an einer Veranstaltung oder einem Programm teilnehmen.
Geben Sie Lob und holen Sie sich Belohnungen
Die Kudos, die Sie durch P2P- und Programmanerkennungen verdienen, können zur Beantragung von Gutscheinen auf AthenaLife verwendet werden. Wir bieten Bargeldgutscheine von über 400 F&B-, Lifestyle- und Shopping-Marken an.
Nachrichten, Dokumente und Umfragen
Personalmanager können auf AthenaLife Nachrichten und Umfragen erstellen und Dokumente hochladen. Mitarbeiter können problemlos auf neue Informationen zugreifen und alle Dateien des Unternehmens herunterladen.
EveHR ist eine hilfreiche Anwendung, weil:
Sicherheit
PenTest-Audit durch EY Global. Die Sicherheit der Plattform wird durch die Amazon Web Services Cloud Solution garantiert.
Integration
Die systemübergreifende Integration mit HRIS- und HRM-Systemen wird einfach und effektiv gestaltet, um deren volles Leistungspotenzial auszuschöpfen.
Einfach zu verwalten
Mit unserem „Admin-Portal“ können Personalmanager neue Informationen eingeben, Mitarbeiterdaten aktualisieren, Leistungsbudgets verwalten und Berichte exportieren.
Anpassung
Erstellen Sie eine White-Label-App basierend auf der Markenidentität des Unternehmens und bieten Sie die Funktionen, die zu Ihren Unternehmenswerten passen
EveHR ist Mitglied der Fram^ Group – einem an der NASDAQ-Börse notierten IT-Entwicklungsunternehmen
Funktionen von AthenaLife:
Vorteile
Mitarbeiter können sich die Vorteile, die das Unternehmen bietet, genauer ansehen, indem sie durch AthenaLife scrollen
Anerkennungen
Mit der Peer-to-Peer-Funktion können Mitarbeiter mit nur wenigen Klicks Anerkennungen von ihren Kollegen oder Vorgesetzten aussprechen und erhalten. Außerdem erweitern wir unsere Funktion, damit Personalmanager ein Anerkennungsprogramm einreichen können, um Mitarbeiter anzuerkennen, die an einer Veranstaltung oder einem Programm teilnehmen.
Geben Sie Lob und holen Sie sich Belohnungen
Die Kudos, die Sie durch P2P- und Programmanerkennungen verdienen, können zur Beantragung von Gutscheinen auf AthenaLife verwendet werden. Wir bieten Bargeldgutscheine von über 400 F&B-, Lifestyle- und Shopping-Marken an.
Nachrichten, Dokumente und Umfragen
Personalmanager können auf AthenaLife Nachrichten und Umfragen erstellen und Dokumente hochladen. Mitarbeiter können problemlos auf neue Informationen zugreifen und alle Dateien des Unternehmens herunterladen.
EveHR ist eine hilfreiche Anwendung, weil:
Sicherheit
PenTest-Audit durch EY Global. Die Sicherheit der Plattform wird durch die Amazon Web Services Cloud Solution garantiert.
Integration
Die systemübergreifende Integration mit HRIS- und HRM-Systemen wird einfach und effektiv gestaltet, um deren volles Leistungspotenzial auszuschöpfen.
Einfach zu verwalten
Mit unserem „Admin-Portal“ können Personalmanager neue Informationen eingeben, Mitarbeiterdaten aktualisieren, Leistungsbudgets verwalten und Berichte exportieren.
Anpassung
Erstellen Sie eine White-Label-App basierend auf der Markenidentität des Unternehmens und bieten Sie die Funktionen, die zu Ihren Unternehmenswerten passen
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Ausklappen
