Ungefähr Vibee
Vibee ist eine Mitarbeiterengagement-Software, die Meinungen sammelt und Daten im Laufe der Zeit visualisiert.
In Vibee sind Sie immer anonym. Alle Benutzer von Vibee sehen die gleiche Art von Daten wie Sie – sie haben einen persönlichen Analysebereich mit Statistiken über ihre eigene Zufriedenheit, auf den nur sie zugreifen können, sowie einen Analysebereich, der die Statistiken des Unternehmens anzeigt. Die Personalabteilung und das Vibee-Team können Daten sehen und filtern, aber einzelne Antworten können nicht zu Ihnen zurückverfolgt werden.
Vibes
Vibes sind kurze, anonyme Umfragen, die erstellt wurden, um den Puls der Organisation zu messen. Aus den in Vibes gestellten Fragen wird der Vibe-Score berechnet. Vibes besteht aus Fragen, die entwickelt wurden, um alle Aspekte einer Mitarbeitererfahrung innerhalb von 7 Kategorien abzudecken: Führung, Entwicklung, Beziehungen, Feedback, Arbeitssituation, Wohlbefinden und Engagement.
Vibe-Score
Der Vibe Score ist eine Zahl zwischen 1 und 100, die den Grad der Zufriedenheit misst, den die Mitarbeiter insgesamt mit ihrer Arbeitssituation empfinden. Durch die Messung des Vibe-Scores in verschiedenen Kategorien gewinnt das Unternehmen ein Verständnis für die Gefühle und Einstellungen der Mitarbeiter zu ihrer Arbeit – und kann entsprechende Verbesserungen vornehmen.
Umfragen
Die Umfragefunktion ist eine klassische Art der Umfrage und dient der Bewertung bestimmter Veranstaltungen oder Themen. Die Umfrageantworten sind nicht mit dem Vibe-Score verbunden und werden nicht auf Ihrer Analyseseite angezeigt, sie sind nur für die Personalabteilung sichtbar. Während der Testphase hat das Vibee-Team auch Zugriff auf die Umfragefunktion, um Benutzerfeedback über die Anwendung zu sammeln.
Herausforderungen
Herausforderungen sind Aktivitäten, die geschaffen wurden, um eine angenehme Unternehmenskultur zu fördern und Mitarbeiter zu ermutigen, arbeitsbezogene Aufgaben zu erledigen. Jede Herausforderung ist nur für einen bestimmten Zeitraum offen. Wenn Sie sie innerhalb des Zeitraums abschließen, werden Sie mit einer Reihe von Honeypoints belohnt.
Honigpunkte
Honeypoints sind die lokale Währung von Vibee. Indem Sie Punkte sammeln, indem Sie auf Vibes antworten und Herausforderungen meistern, erreichen Sie verschiedene Ziele, die auf der Registerkarte „Belohnungen“ festgelegt wurden.
Belohnungen
Belohnungen sind Geschenke, die Sie verdienen, wenn Sie eine bestimmte Anzahl von Honeypoints gesammelt haben. Die erreichten Belohnungen können entweder gesammelt oder für wohltätige Zwecke gespendet werden – Sie haben die Wahl! Es ist die Organisation, die entscheidet, welche Geschenke Sie sammeln können und welche Wohltätigkeitsorganisationen Ihre Spenden erhalten.
Medaillen
Medaillen sind persönliche Erfolge, die erzielt werden, wenn Sie bestimmte Meilensteine in Vibee erreicht haben. Jede Medaille hat sechs Stufen: Bronze, Silber, Gold, Platin, Titan und Diamant.
Analytics
Auf der Analyseseite werden die von Vibes gesammelten Daten angezeigt. Analytics ist in zwei Bereiche unterteilt: Myself und Company.
Die Registerkarte „Ich“ zeigt Ihre persönlichen Statistiken, die darauf basieren, wie Sie auf Fragen in Vibes geantwortet haben. Die Statistiken zeigen, wie zufrieden Sie mit Ihrer Organisation sind, aufgeteilt in verschiedene Kategorien. Die Daten werden in einem Vibe-Score gemessen, der eine Zahl zwischen 1-100 ist, ein hoher Score zeigt eine hohe Zufriedenheit an. Nur Sie können diese Daten über sich und Ihre Meinungen sehen.
Die Registerkarte Unternehmen in der Analysefunktion zeigt den Vibe-Score Ihrer Organisation, der darauf basiert, wie alle Mitarbeiter in Vibes geantwortet haben. Die Daten werden in einem Vibe-Score gemessen, wobei ein hoher Score eine hohe Zufriedenheit anzeigt. Jeder in Ihrer Organisation kann diese Daten sehen.
Anonymität
In Vibee sind Sie immer anonym. Alle Benutzer von Vibee sehen die gleiche Art von Daten wie Sie – sie haben einen persönlichen Analysebereich mit Statistiken über ihre eigene Zufriedenheit, auf den nur sie zugreifen können, sowie einen Analysebereich, der die Statistiken des Unternehmens anzeigt. Die Personalabteilung und das Vibee-Team können Daten sehen und filtern, aber einzelne Antworten können nicht zu Ihnen zurückverfolgt werden.
Eigenschaften:
Vibes
Vibes sind kurze, anonyme Umfragen, die erstellt wurden, um den Puls der Organisation zu messen. Aus den in Vibes gestellten Fragen wird der Vibe-Score berechnet. Vibes besteht aus Fragen, die entwickelt wurden, um alle Aspekte einer Mitarbeitererfahrung innerhalb von 7 Kategorien abzudecken: Führung, Entwicklung, Beziehungen, Feedback, Arbeitssituation, Wohlbefinden und Engagement.
Vibe-Score
Der Vibe Score ist eine Zahl zwischen 1 und 100, die den Grad der Zufriedenheit misst, den die Mitarbeiter insgesamt mit ihrer Arbeitssituation empfinden. Durch die Messung des Vibe-Scores in verschiedenen Kategorien gewinnt das Unternehmen ein Verständnis für die Gefühle und Einstellungen der Mitarbeiter zu ihrer Arbeit – und kann entsprechende Verbesserungen vornehmen.
Umfragen
Die Umfragefunktion ist eine klassische Art der Umfrage und dient der Bewertung bestimmter Veranstaltungen oder Themen. Die Umfrageantworten sind nicht mit dem Vibe-Score verbunden und werden nicht auf Ihrer Analyseseite angezeigt, sie sind nur für die Personalabteilung sichtbar. Während der Testphase hat das Vibee-Team auch Zugriff auf die Umfragefunktion, um Benutzerfeedback über die Anwendung zu sammeln.
Herausforderungen
Herausforderungen sind Aktivitäten, die geschaffen wurden, um eine angenehme Unternehmenskultur zu fördern und Mitarbeiter zu ermutigen, arbeitsbezogene Aufgaben zu erledigen. Jede Herausforderung ist nur für einen bestimmten Zeitraum offen. Wenn Sie sie innerhalb des Zeitraums abschließen, werden Sie mit einer Reihe von Honeypoints belohnt.
Honigpunkte
Honeypoints sind die lokale Währung von Vibee. Indem Sie Punkte sammeln, indem Sie auf Vibes antworten und Herausforderungen meistern, erreichen Sie verschiedene Ziele, die auf der Registerkarte „Belohnungen“ festgelegt wurden.
Belohnungen
Belohnungen sind Geschenke, die Sie verdienen, wenn Sie eine bestimmte Anzahl von Honeypoints gesammelt haben. Die erreichten Belohnungen können entweder gesammelt oder für wohltätige Zwecke gespendet werden – Sie haben die Wahl! Es ist die Organisation, die entscheidet, welche Geschenke Sie sammeln können und welche Wohltätigkeitsorganisationen Ihre Spenden erhalten.
Medaillen
Medaillen sind persönliche Erfolge, die erzielt werden, wenn Sie bestimmte Meilensteine in Vibee erreicht haben. Jede Medaille hat sechs Stufen: Bronze, Silber, Gold, Platin, Titan und Diamant.
Analytics
Auf der Analyseseite werden die von Vibes gesammelten Daten angezeigt. Analytics ist in zwei Bereiche unterteilt: Myself und Company.
Die Registerkarte „Ich“ zeigt Ihre persönlichen Statistiken, die darauf basieren, wie Sie auf Fragen in Vibes geantwortet haben. Die Statistiken zeigen, wie zufrieden Sie mit Ihrer Organisation sind, aufgeteilt in verschiedene Kategorien. Die Daten werden in einem Vibe-Score gemessen, der eine Zahl zwischen 1-100 ist, ein hoher Score zeigt eine hohe Zufriedenheit an. Nur Sie können diese Daten über sich und Ihre Meinungen sehen.
Die Registerkarte Unternehmen in der Analysefunktion zeigt den Vibe-Score Ihrer Organisation, der darauf basiert, wie alle Mitarbeiter in Vibes geantwortet haben. Die Daten werden in einem Vibe-Score gemessen, wobei ein hoher Score eine hohe Zufriedenheit anzeigt. Jeder in Ihrer Organisation kann diese Daten sehen.
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